Attention : Site en construction

 

Promotion télétravail est une entreprise dont l'objectif principal est de préparer et de mettre en œuvre des actions afin de développer le télétravail sur les territoires.

Promotion Télétravail produit des études statistiques permettant d'évaluer les besoins des territoires pour les salariés afin d'y implanter des structures de télétravail. Une couverture effisciente à différentes échelles permet de répondre à des problématiques transversales liées aux mobilités, à l'emploi, à l'environnement, à la santé publique, etc... un enjeu qui dépasse les simples frontières territoriales d'une commune ou des intercommunalités tout en permettant une péréquation d'investissements dans des domaines tout aussi variés. Les bénéfices sociétaux sont  la hauteur des investissements qui y seraient dédiés.

Les calculs réalisés lors des études produites permettent d'évaluer certains de ces bénéfices.

 

Le télétravail, le sens dans lequel nous l'entendons, est le développement de structures de télétravail (telles qu'elles pré-existent déjà sur certains territoires) et s'adressent à des publics très hétéroclites. En tout premier lieu, nos problématiques étant corrélatives à l'environnement et au développement durable, nous souhaitons proposer un projet à destination des salariés.

 

Tel qu'il est expliqué dans le concept, la structure est le moyen par lequel nous voyons le télétravail se développer. Elle est à la fois de nature à « veiller » sur les salariés qui pratiquent le télétravail à domicile et à recevoir ceux qui souhaitent avoir un lieu dédié à leur activité professionnelle (qui ne le peuvent actuellement pas). Elle s'adresse également aux entreprises qui souhaiteraient offrir cette alternative à leurs salariés mais qui, faute de structures, ne le font pas.

 

Dans cet objectif, un grand nombre de missions sont sous-jacentes :

 

  • Les premières résident dans l'offre de projets sur des territoires à géométrie variable, des études de marché permettant de mettre en perspective le potentiel du télétravail au regard des différentes thématiques et de la transversalité qui existent entre elles. Ces études, d'ordre quantitatives, sont indexées sur la population de ces territoires au regard de la mobilité fonctionnelle qui les caractérise. Pour cela, nous établissons un diagnostic des différents apports du télétravail et des avantages qu'il peut présenter non seulement pour ceux qui effectuent les trajets domicile-travail mais aussi pour tous les habitants de ces territoires sous différents angles que sont les thématiques.

  • Les secondes sont de nature plus opérationnelles. Une fois l'offre publiée, l'étude de marché devient plus qualitative. Connaître l'impact humain et matériel du projet territorial, organiser l'implantation des structures au regard des artefacts locaux existants (transports, écoles, commerces ..), s'adapter au terrain avec l'appui des acteurs locaux, conseiller, communiquer … consulter, réaliser une étude auprès des publics concernés (salariés, employeurs …). L'objectif final est de permettre l'acceptabilité des projets à différents degrés (partenariats), l'intégration de la structure dans le paysage, une adhésion au projet (rassembler) afin de favoriser sa mise en œuvre.

  • Enfin, l'organisation de réunions, groupes de travail, manifestations …

 

En outre, les missions qui nous incombent résident dans le fait de proposer une offre optimale et effisciente de télétravail sur un territoire afin de péréniser les structures et de leur permettre de réaliser leur rôle de régulateur, d'instigateur ...